Крым, г. Евпатория

проспект Победы 59и

+7 (978) 205-27-47

info@top-buhgalter.ru

Новости

В 2019 году крупные и средние организации должны будут отчитываться в Росстат о численности работников, условиях их труда, о численности работников и о зарплате по обновленным формам. Формы утверждены приказом Росстата от 06.08.18 № 485.

Всего упомянутым приказом утверждены 10 форм статистической отчетности.

Одна из распространенных форм — № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников». Ее заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, не предоставляющие сведения по форме № П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата). Отчитаться по форме № 1-Т нужно до 20 января 2019 года.

Сведения по форме № 1-Т (условия труда) подают юридические лица всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид экономической деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД2: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А); добыча полезных ископаемых (раздел B); обрабатывающие производства (раздел C); обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (раздел D); водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е); строительство (раздел F); транспортировка и хранение (раздел H); деятельность в области информации и связи (раздел J). При наличии подразделений форма заполняется как по каждому ОП, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Обратите внимание: организации, которые временно не работали в течение отчетного года, предоставляют форму на общих основаниях. При этом они должны указать, с какого времени не работают.

В случае задержки с выплатой зарплаты организация должна сообщить об этом факте в территориальные органы статистики по форме № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Она заполняется по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляется в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства).


Новый МРОТ

Четверг, 17 Январь 2019 00:00

C 1 января 2019 года МРОТ установлен и равен новому прожиточному минимуму трудоспособного населения, утвержденному по стране за II квартал 2018 года, — 11 280 ₽ (Приказ Минтруда России от 24.08.2018 № 550н). Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.


С 1 января 2019 года подать заявление об уточнении платежа на уплату налогов и взносов можно будет даже в том случае, если деньги поступили на неверный счет Федерального казначейства. Поручение на перечисление налога в бюджетную систему РФ заполняется в соответствии с правилами, установленными Минфином РФ по согласованию с ЦБ РФ (п. 7 ст. 45 НК РФ в ред. Федерального закона от 29.07.2018 № 232-ФЗ).

При обнаружении ошибки, не повлекшей неперечисления денег, налогоплательщик в течение трех лет с даты перечисления средств вправе представить в налоговый орган по месту учета заявление об уточнении платежа в связи с допущенной ошибкой и приложить подтверждающие документы.


Введена уголовная ответственность за постановку иностранного гражданина на учет по месту нахождения организации, к которой он никакого отношения не имеет.

С 22.10.2018 изменилось толкование понятия «фиктивная постановка на учет иностранца». С этой даты фиктивной регистрацией может быть признана постановка на учет иностранных граждан (лиц без гражданства) по месту пребывания не только в жилых, но и в нежилых помещениях. Теперь соответствующие поправки внесены и в Уголовный кодекс.

Напомним, что за фиктивную постановку на учет иностранцев виновному лицу грозит:

- либо штраф в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до трех лет;

- либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;

- либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ст. 322.3 УК РФ).


В ходе совещания с членами Правительства РФ Президент России Владимир Путин поднял вопрос о растущей фискальной нагрузке на граждан.

По словам Президента, профсоюзы обращают внимание на то, что в последнее время увеличилась фискальная и квазифискальная нагрузка на население. В связи с этим Правительству РФ было дано поручение проанализировать существующее положение дел по отраслям и по регионам «не на бумажках, а в реальной жизни».

Напомним, что по общему правилу граждане с полученных ими доходов уплачивают НДФЛ (либо самостоятельно, либо за них эту обязанность исполняет налоговый агент). Также физлица должны платить налоги с принадлежащего им имущества (автомобилей, недвижимости и земельных участков). Личные имущественные налоги нужно уплачивать в бюджет ежегодно (в частности, крайний срок уплаты имущественных налогов за 2017 год – 03.12.2018 (так как 01.12.2018 - суббота)). При этом для отдельных категорий граждан предусмотрены различные льготы и вычеты. Кстати, со следующего года порядок предоставления «пенсионных» льгот по налогу на имущество и земельному налогу изменится. Граждане будут получать право на такие льготы не при выходе на пенсию, как сейчас, а по достижении определенного возраста.

Что же касается транспортного налога, то в СМИ время от времени появляется информация о том, что этот налог вообще будет отменен. Но к сожалению, пока это всего лишь слухи.


Работодателей с 1 октября 2018 года просят сдавать в центры занятости новый отчет по сотрудникам. Новый отчет нужен Роструду, чтобы получить данные о работниках предпенсионного возраста. Это мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения, которые должны пойти на пенсию в 2019 году. Дублировать новый отчет в Росстат и ПФР не нужно.

Отчет не входит в число обязательных форм, поэтому работодатели представляют его в добровольном порядке. В каждом регионе свои сроки и формы отчета. Но, если не представите отчет или сдадите его позже срока, оштрафовать вас не вправе.

Смотрите, какие данные нужно указать в отчете, если решите его представить.

 

Источник: письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.


Страница 1 из 10

anketa banner2

usn-banner

Новости

Акции

написать нам