Если иностранный работник является валютным нерезидентом, то выплачивать ему заработную плату можно только безналичным способом.
В управлении ссылаются на положения пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 10.12.03 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». В этом пункте приведен закрытый перечень случаев, когда российские организации могут осуществлять расчеты с физлицами — валютными нерезидентами в наличной форме (как в иностранной валюте, так и в валюте РФ). Например, наличными можно платить при расчетах по договорам розничной купли-продажи товаров. Выплата нерезиденту денег в наличной форме в данный перечень не входит.
Валютными резидентами являются, в частности, российские граждане, а также иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие вид на жительство в РФ. Иностранцы, временно пребывающие или временно проживающие в РФ, признаются валютными нерезидентами (подп. 6 и 7 п. 1 ст. 1 Закона № 173-ФЗ).
Таким образом, выплата российской организацией в пользу физлица-нерезидента каких-либо сумм в рублях, в том числе зарплаты, — это валютная операция, которая должна проводиться только безналично, то есть через банковский счет. Это касается и тех иностранцев, которым для работы в России не нужны никакие разрешительные документы, в частности граждан стран — членов ЕАЭС, уточнили в региональном управлении ФНС.
В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение валютного законодательства на основании части 1 статьи 15.25 КоАП. Данная норма предусматривает штраф:
