на сайт ТОП Бухгалтер
Опытный бухгалтер нужен каждому предприятию вне зависимости от формы собственности и отрасли деятельности. Содержание отдела бухгалтерии часто становится накладно. Затраты включают в себя зарплату сотрудников, выплату налогов, приобретение и сопровождение программного обеспечения, а также постоянное повышение квалификации бухгалтера, обучение на предмет постоянных изменений в законодательстве. Все большее количество предприятий выбирают Агентства предоставляющие полный комплекс услуг. Это удобно и выгодно, бухгалтерия будет вестись на высоком уровне, а все задачи решаться быстро и качественно.
Компания, осуществляющая бухгалтерское обслуживание организаций, заключает со своими клиентами договор, в котором оговаривается ответственность за возможные финансовые потери в результате допущенных ошибок. Комплексное обслуживание по ведению бухучета позволяет значительно сэкономить средства компании, так как нет необходимости платить зарплату, перечислять социальные налоги, приобретать компьютерную технику и т.д.
- Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении.
- Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью.
- Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Бухгалтерский учет- это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе и обязательствах организации. Т.е. это способность регистрировать все происходящее на предприятии с определенной целью. А цель одна – получение прибыли. Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации и до момента ее ликвидации.
В соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учете» – бухгалтерский учет обязаны вести все организации.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в статье 7 «Организация ведения бухгалтерского учета» предусматривает ,что:
«Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью.»
Несоблюдение правил ведения бухгалтерского учета влечет применение контролирующими органами, в частности налоговыми, штрафных санкций, которые предусмотрены Налоговым Кодексом РФ и Кодексом об административных правонарушениях РФ.
Ст 120 НК РФ: установлена ответственность налогоплательщика за грубое нарушение организацией правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения:
- если эти деяния совершены в течение одного налогового периода – взимается штраф в размере 10 000 руб. (п. 1 ст. 120 НК РФ);
- если эти деяния совершались в течение более чем одного налогового периода – взимается штраф в размере 30 000 руб. (п. 2 ст. 120 НК РФ);
- если эти деяния повлекли занижение налоговой базы – взимается штраф в размере 20% от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 000 руб. (п. 3 ст. 120 НК РФ).
Кроме того, ст. 15.11 КоАП РФ установлена ответственность для должностных лиц организации в виде штрафа в размере от 2000 до 3000 руб. за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов.
Причем уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, наказывается альтернативно:
- штрафом в размере от 100 000 до 300 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
- принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- арестом на срок до шести месяцев;
- лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
