Предприятие общепита не выполнило требование о минимальной зарплате: когда теряется льгота по НДС

Организация пользуется освобождением от НДС по услугам общественного питания. В середине года она не выполнила требование о минимальной средней заработной плате сотрудников. С какого момента организация потеряет право на освобождение от уплаты НДС?

Напомним: от НДС освобождены услуги общепита, которые оказываются в ресторанах, кафе, барах, предприятиях быстрого обслуживания, а также в буфетах, кафетериях, столовых, закусочных, отделах кулинарии и иных аналогичных объектах. Не облагаются НДС и услуги общепита по выездному обслуживанию клиентов (подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ; см. «Какие налоговые льготы общепит получит в 2022 году»).

НДС можно не платить при одновременном соблюдении следующих условий:

• сумма доходов за предшествующий год не превысила в совокупности 2 млрд руб.;
• удельный вес доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов за предшествующий год составил не менее 70%;
• среднемесячные выплаты сотрудникам (по данным РСВ) в предшествующем году были не ниже региональной среднемесячной зарплаты по соответствующему виду деятельности.

В Минфине отмечают: Налоговый кодекс не устанавливает каких-либо особенностей утраты права на освобождение от НДС в случае, если в середине года среднемесячный размер выплат работникам организации станет меньше среднемесячной «общепитовской» зарплаты в регионе. Организация сохранит право на льготу до конца соответствующего года. Платить НДС на общих основаниях придется со следующего календарного года.