навигация
  • РФ, Крым, г. Евпатория, проспект Победы 59и
  • info@top-buhgalter.ru

Вправе ли работодатель устанавливать камеры в офисе

Вас снимают во время рабочего процесса. Законно ли это?

Все уже привыкли к тому, что камеры видеонаблюдения установлены в магазинах, различных учреждениях и в общественном транспорте. Работодателю не запрещено «следить» за сотрудниками

 Но это должно быть оформлено подобающим образом. Дело в том, что согласно ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда. Соответственно, работник должен быть в курсе того, что его снимают. Для этих целей работодатель должен принять локальный нормативный акт (ЛНА), в котором, в том числе должна содержаться следующая информация:

  • цели видеонаблюдения;
  • места расположения камер;
  • порядок и срок хранения видеозаписей.

С принятым ЛНА работодатель обязан ознакомить сотрудников под роспись.

Также положение о праве работодателя проводить видеосъемку в конкретных помещениях может быть включено в трудовой договор.

Снимать можно, но не везде

Камеры могут быть установлены, например, в коридорах и кабинетах. Но существуют запретные места, где камерам не место. К таким местам можно отнести:

- туалетные комнаты;

- комнаты для переодевания;

- душевые.

То есть камер не должно быть в тех помещениях, которые требуют уединения работника, а так же там, где он не исполняет свои служебные обязанности. Наличие камер в подобных местах можно расценить как сбор сведений о частной жизни работника с использованием служебного положения. А за это, кстати, предусмотрена уголовная ответственность.

Если работодатель нарушил «камерные» правила

Тогда у работника есть полное право написать жалобу на своего работодателя. Подать жалобу можно в трудинспекцию. Удобнее всего это сделать через раздел «Сообщить о проблеме» на сайте.

Видеозапись иногда выходит боком самому работодателю

Так, к примеру гражданин, не оформленный на работу официально и не получивший оплату, в том числе с помощью данных системы видеонаблюдения работодателя пытался доказать в суде наличие трудовых отношений. Судьи не согласились с тем, что имели место трудовые отношения. Но при этом установили, что этот гражданин был допущен к работе неуполномоченным лицом. В итоге организации пришлось оплатить физлицу отработанное время.

Поэтому если у вас выяснение отношений с работодателем дошло до суда и свои доводы вы можете подтвердить при помощи имеющейся у работодателя видеозаписи, не забудьте сообщить об этом судьям.

 

17/05/2019
Калькулятор расчёта стоимости бухгалтерских услуг
0% Готовность
Система налогообложения:Система налогообложения:
Количество сотрудников:Количество сотрудников:
Количество документов в месяц:Количество документов в месяц:
Получить просчет стоимости услуг
Все готово!

Заполните контакнтую информацию для получения стоимости

Наши клиенты
Аверс
Астрал
Магазин строительных материалов "Джин"
Тур агентство "Альфа Крым"
Эко Таврида
Сеть кафе "Марио"
Автошкола
Стоматологическая клиника "Приор"
Благотворительная организация
Синагога мессианских иудеев "Хава Нагила"
Крымское Бюро Винограда и Вина
Студия "СЫЧ"
Машиностроительный завод "Прогресс"
Garage
дипломы и грамоты
Отзывы
Сергей 09/07/2018
Отличное агенство профессиональное ведение бухучёта и налогового учета. За время обслуживания ни одного штрафа не…
Наталья 20/02/2017
Очень довольна качеством оказываемых услуг агентством, сейчас нет проблем по сдачи отчетов, уплате налогов и…
Владимир 11/01/2017
Работали с 2014 года имея в штате бухгалтера но постоянно были проблемы с отчетностью, штрафы.…
Николай 22/03/2016
Обратились в ТОП Бух, в конце 2015 года. Услуги за первый месяц оказались подарком :)…
Новости
Организуйте работу кассира, пока не сбежал с вашими деньгами
Мы собрали реальные истории, как кассиры воруют деньги и товары. И предложили для компаний решения,…
Налог на имущество с капвложений в арендованную недвижимость...
Неотделимые капитальные вложения в недвижимость являются ее неотъемлемой частью. А значит, такие капвложения облагаются налогом…
С ПСН на УСН: что делать с переходящей оплатой
Если оплата за услуги, оказанные в период применения ПСН, поступила предпринимателю уже после окончания срока…
Система «Платон»: о повышении тарифов будут предупреждать за...
Минтранс поручил Росавтодору публиковать на своем сайте информацию о прогнозируемом тарифе «платоновской» платы за полгода…
За несдачу СЗВ-М директора могут оштрафовать, даже если комп...
Даже если организацию освободили от штрафа за несвоевременную сдачу СЗВ-М или представление сведений в неполном…
У Росстата может появиться больше возможностей для назначени...
Разработан проект поправок в КоАП, согласно которым у органов статистики будет значительно больше времени для…
Из-за договора с самозанятым предприниматель может слететь с...
При определении средней численности работников в целях соблюдения «патентного» лимита плательщики НПД тоже считаются.  
Нужны ли программисту регулярные медосмотры
Нужны ли программисту регулярные медосмотры Строго говоря, в случае, когда работник (в частности программист) более…
Решено, как будем отдыхать в 2020 году
Компании уже сейчас могут спланировать свой производственный график, а сотрудники определиться с отпусками в следующем году. Минтруд опубликовал на regulation.gov.ru…
Стартовала масштабная реформа ОСАГО
Документ: Федеральный закон от 01.05.2019 № 88-ФЗ С 1 мая вступили в силу первые поправки в закон об ОСАГО в рамках реформы обязательного…