график работы
пн-пт: 09:00 - 18:00

Новости

Облагается ли НДФЛ и взносами вознаграждение председателя МКД?

Письмом от 07.02.2024 № 03-15-05/10153 Минфин России пояснил, что выплаты в пользу председателя совета многоквартирного дома (далее – МКД) облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

В ведомстве напомнили, что с 01.01.2024 в НК РФ прямо закреплено, что вознаграждение председателя совета МКД включается в базу по взносам. Соответствующие поправки внесены в пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ Федеральным законом от 31.07.2023 № 389-ФЗ.

Минфин России отметил, что в гл. 23 "НДФЛ" аналогичные изменения не внесены. При этом (по мнению контролирующих органов) выплаты в пользу председателя совета МКД представляют собой его доход, который облагается НДФЛ в общем порядке (п. 1 ст. 210 НК РФ). Соответственно, управляющая организация в качестве налогового агента должна исчислять, удерживать и уплачивать в бюджет НДФЛ с выплат в его пользу.

УФНС: до 15 марта организациям нужно сверить данные о транспорте и недвижимости

В начале апреля налоговые органы пришлют юрлицам сообщения об исчисленных суммах земельного и транспортного налогов, а также налога на имущество (для «кадастровых» объектов) за 2023 год. Чтобы не произошло расхождений, организациям нужно до 15 марта сверить данные о налогооблагаемом имуществе. Об этом сообщают региональные налоговые управления.

Напомним: организации не сдают отчетность по транспортному и земельному налогам, а в декларацию по налогу на имущество не включают «кадастровые» объекты. При этом они должны рассчитать названные налоги и заплатить их в бюджет. Одновременно инспекторы исчислят указанные налоги на основании имеющихся у них сведений и пришлют налогоплательщикам сообщения. Если указанная в сообщении ИФНС сумма не совпадет с уплаченной, нужно будет проверить правильность расчета и либо доплатить налоги, либо опровергнуть расчет налоговиков.

Как сообщают в управлениях ФНС, в начале апреля налоговые органы направят организациям сообщения об исчисленных суммах «имущественных» налогов. При этом до 15 марта налогоплательщикам следует сверить сведения о налогооблагаемом имуществе — транспорте, земельных участках и объектах недвижимости.  

В целях проведения сверки организация может получить выписку из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) о постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения принадлежащих ей объектов. Запрос на получение выписки из ЕГРН можно подать любым способом: лично, по почте, в электронном виде.

Если будут обнаружены расхождения в сведениях ЕГРН с имеющимися у организации данными, налоговики рекомендуют сообщить об этом в ИФНС по месту нахождения объекта (желательно приложить документы о соответствующих характеристиках объектов налогообложения).

ФНС России поможет Роструду в борьбе с серыми зарплатами

Минтруд России утвердил Перечень сведений и информации (в т. ч. составляющих налоговую тайну), которые ФНС России передает в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда (ГИТ). Предоставление указанных сведений предусмотрено ч. 3 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". Перечень подготовлен для борьбы с нелегальной занятостью сотрудников и серыми зарплатами.

С 1 марта 2024 года ФНС России направляет в межведомственные комиссии субъектов РФ и ГИТ следующую информацию:

  • о работодателях, которые начислили не менее чем 10 работникам заработную плату ниже МРОТ (без учета выплат по договорам ГПХ). При этом доля таких лиц превышает 10 % от общего числа работников;
  • о признаках, которые указывают на нелегальную занятость. Такая информация о работодателях представляется на основании решений по результатам налоговых проверок;
  • об организациях (индивидуальных предпринимателях), работающих более чем с 10 самозанятыми, у которых:
    • среднемесячный доход самозанятых от этих организаций (ИП) превышает 20 000 рублей,
    • средняя продолжительность работы с указанной организацией (ИП) более 3 месяцев.
  • о работодателях, у которых отклонение среднемесячного размера оплаты труда превышает 35 % от среднего значения этого показателя в субъекте РФ по месту регистрации организации (ИП) по виду экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД. В проекте не указано, как будет рассчитываться среднемесячный размер оплаты труда. Полагаем, для расчета будут использовать сведения из РСВ, которые сравнят со сведениями по региону, опубликованными Росстатом;
  • об организациях (ИП), применяющих контрольно-кассовую технику.

Перечень применяется с 1 марта 2024 года.

Когда и для кого нужно проводить инструктажи по охране труда: памятка от Роструда

Инструктаж по охране труда бывает:

  1. Вводный.
  2. На рабочем месте. Его разновидности: первичный, повторный, внеплановый.
  3. Целевой.

Вводный инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций для:

  • вновь принятых работников;
  • иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работников, которые проходят практику или приехали в командировку).

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж проводится для всех сотрудников до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте. Также он обязателен для лиц, проходящих производственную практику.

Инструктаж можно не проводить, если трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ, офисная оргтехника, бытовой техникой, не используемая в технологическом процессе производства организации.

Перечень освобожденных должностей утверждает работодатель.

Повторный инструктаж на рабочем месте

Этот вид инструктажа проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

Не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте

Проводится в следующих случаях:

  • произошли изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессах, должностных обязанностях работников;
  • на рабочем месте обнаружены производственные факторы и источники опасности;
  • по требованию Роструда;
  • если на производстве произошли авария или несчастный случай;
  • в случае перерыва в работе на срок более 60 календарных дней;
  • по решению работодателя.

Целевой инструктаж

Его проводят только при необходимости. А именно — перед выполнением работ повышенной опасности, при ликвидации чрезвычайных ситуаций и др.

Инструктаж завершается проверкой знания требований охраны труда.

Работодатель не индексирует зарплату: вправе ли сотрудник приостановить работу?

Организация не проиндексировала заработную плату за 2023 год. Могут ли работники приостановить работу на основании статьи 142 ТК РФ? Нет, не могут, считают в Роструде.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель, который задержал зарплату или допустил другие нарушения при оплате труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Так, в случае задержки выплаты на срок более 15 дней сотрудник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.

Как пояснили в Роструде, положения статьи 142 ТК РФ применяются при задержке выплаты, а не при нарушении порядка индексации заработной платы. Отказ работодателя проиндексировать зарплату не дает работникам права приостанавливать работу.

Суд разъяснил, какие документы работодатель не обязан выдавать по просьбе работника

Работодатель не обязан выдавать сотрудникам копии локальных нормативных актов — в частности, положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. К такому выводу пришел Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении от 19.12.23 № 88-21321/2023.

Суть спора

Работники запросили у работодателя копии следующих документов: приказа об увольнении, приказов об утверждении штатного расписания и о внесении в него изменений, положения об оплате труда, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договор, расчетных листков за 2022 год.

Работодатель в выдаче документов отказал. В связи с этим работники обратились в суд. Они потребовали обязать работодателя выдать перечисленные документы, а также компенсировать моральный вред.

Позиция суда

Судьи обязали работодателя выдать работникам лишь часть из перечисленных документов. Арбитры напомнили положения статьи 62 ТК РФ. Согласно этой норме, по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан выдать ему не позднее трех рабочих дней:

  • копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу по форме Т-1, о переводах на другую работу и об увольнении; выписки из трудовой книжки);
  • справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных «пенсионных» взносах, о периоде работы у данного работодателя и другие.

Исходя из этого, суд пришел к следующему выводу. Работодатель обязан выдать копии документов, в которых есть информация о конкретном работнике. То есть в рассматриваемой ситуации организация должна была предоставить приказы об увольнении и расчетные листки. Что касается остальных документов (в частности, положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка), то они относятся к локальным нормативным актам. С ними работодатель должен только ознакомить работников под роспись, а не выдавать их на основании статьи 62 ТК РФ.

В каком случае не оштрафуют за уточненку с суммой к доплате?

Налогоплательщик, который обнаружил в представленной декларации ошибку, приводящую к недоплате налога, должен подать уточненку (п. 1 ст. 81 НК РФ). За неуплату (неполную уплату) налогов, сборов, страховых взносов налоговая инспекция может оштрафовать по ст. 122 НК РФ. Размер штрафа составляет 20 % от неуплаченной суммы (40 %, если неуплата умышленная).

ФНС России в письме от 27.12.2023 № БВ-4-7/16343@ напомнила следующее. В случае, когда уточненка представлена после истечения срока подачи декларации и срока уплаты налога, ответственность не наступит, если (п. 4 ст. 81 НК РФ):

  • уточненка представлена до того, как налогоплательщик узнал об обнаружении проверяющими недоплаты налога либо о назначении выездной налоговой проверки. Необходимое условие – у налогоплательщика на момент подачи уточненки есть положительное сальдо ЕНС (на сумму задолженности и пеней). При расчете положительного сальдо учитываются суммы, зачтенные (в силу закона либо по заявлению налогоплательщика) в счет исполнения предстоящей обязанности (до 31.12.2024 пени на зачтенные суммы и положительное сальдо ЕНС не начисляютсясм. п. 1.21.3 письма);
  • уточненка представлена после выездной налоговой проверки, которая не обнаружила недоплату налога (положительное сальдо ЕНС не требуется).

Даже если перечисленные условия не соблюдены, инспекторы могут освободить налогоплательщика от ответственности при условии, что за период с установленного срока уплаты налога до представления уточненной декларации у него непрерывно было достаточное положительное сальдо ЕНС (по недоимкам, возникшим в связи с представлением уточненок за периоды до 01.01.2023, учитывается непрерывно существовавшая до этой даты переплата) (п. 4 ст. 122 НК РФ).

Штраф за неуплату (неполную уплату) налога, сбора, страховых взносов можно уменьшить не менее чем в два раза при наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства (п. 1 ст. 112 НК РФп. 3 ст. 114 НК РФ):

  • нарушение совершено из-за стечения тяжелых личных или семейных обстоятельств;
  • нарушение совершено под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
  • тяжелое материальное положение физлица.

Смягчающими могут быть и иные обстоятельства, признанные судом или налоговой инспекцией таковыми.

К примеру:

  • самостоятельное выявление ошибок и неточностей и представление уточненки (даже если не были уплачены в срок налог и пени);
  • на момент подачи уточненки с суммой к доплате есть положительное сальдо ЕНС (штраф можно снизить пропорционально соотношению налога к доплате к сумме положительного сальдо ЕНС).

Кроме того, следует учитывать, что если инспекторы обнаружили в налоговой декларации неотражение (неполноту отражения) сведений, а также ошибки, повлекшие занижение суммы налога, это будет указано в акте налоговой проверки. Требование представить пояснения само по себе не означает, что контролеры обнаружили недоплату налога (письмо ФНС России от 21.02.2018 № СА-4-9/3514@).

Какие объекты строительства не облагаются налогом на имущество?

Объектом обложения налогом на имущество по среднегодовой стоимости признается недвижимое имущество, учитываемое на балансе организации в качестве объекта основных средств в порядке, установленном для ведения бухгалтерского учета (п. 1 ст. 374 НК РФ).

По Гражданскому кодексу РФ к недвижимому имуществу относится всё, что прочно связано с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, в том числе здания, сооружения, объекты незавершенного строительства (ст. 130 ГК РФ).

Объект строительства обладает вышеназванными признаками недвижимого имущества (соответственно, облагается налогом на имущество), если выполнены следующие условия:

  • объект возведен на земельном участке, предоставленном для строительства объекта недвижимости;
  • по объекту получена разрешительная документация с соблюдением градостроительных норм и правил (а именно получено разрешение на строительство, а после завершения строительства – разрешение на ввод в эксплуатацию);
  • в отношении объекта осуществляется государственный кадастровый учет и государственная регистрация прав.

Если в отношении объекта строительства вышеназванные условия не выполняются, он не признается недвижимым имуществом, по которому должен исчисляться налог. Так, не относятся к недвижимому имуществу объекты, которые обладают следующими признаками некапитальных сооружений:

  • не имеют прочной связи с землей;
  • конструктивные характеристики позволяют осуществить их перемещение и (или) демонтаж и последующую сборку без несоразмерного ущерба назначению и без изменения основных характеристик объектов (к таким объектам относятся киоски, навесы и другие подобные строения, сооружения);
  • в отношении них не осуществляются государственный кадастровый учет и государственная регистрация прав.

Также не относятся к недвижимому имуществу неотделимые улучшения земельных участков (замощения, покрытия и пр.).

Такие разъяснения представила ФНС России совместно с Минфином России с учетом мнения Росреестра (в ведении которого находится вопрос отнесения объектов к недвижимому имуществу) и с учетом позиции Верховного Суда РФ.

Для малого бизнеса упростят сдачу отчетности в Росстат

Правительство РФ одобрило законопроект Минэкономразвития о снижении отчетной нагрузки на малый и микробизнес. Нагрузку планируют снизить кардинально изменив подход к сбору статистических данных.

Напомним: Федеральным законом от 29.11.07 № 282-ФЗ установлено две формы статистического наблюдения: выборочное и сплошное. Ежегодное выборочное наблюдение — это сбор сведений об отдельных компаниях и ИП. Список (выборку) составляет Росстат. Сплошное наблюдение — это сбор данных обо всех без исключения организациях и предпринимателях, относящихся к исследуемой группе. Малые и средние предприятия попадают под сплошное статистическое наблюдение один раз в 5 лет. Последнее такое наблюдение проводилось в 2021 году.

По словам министра экономического развития Максима Решетникова, в настоящее время статистическую информацию собирают Росстат, а также отраслевые и региональные ведомства. На малые компании приходится более тысячи форм отчетности, а сами показатели зачастую дублируются. В среднем на заполнение данных бизнес тратит более месяца в год.

Комментируемый законопроектом предлагает новый подход к проведению статистических наблюдений. Определять перечень статистических показателей, периодичность их сбора и порядок проведения выборочных федеральных статистических наблюдений за субъектами МСП будет правительство РФ. Предполагается, что данная мера позволит избежать дублирования и противоречивости собранных данных, а также исключить сбор сведений, которые уже содержатся в государственных информационных системах.

Малый бизнес будет отчитываться в личном кабинете на «Цифровой аналитической платформе предоставления статистических данных» Росстата. Доступ к нему будет предоставляться через портал Госуслуг или сайт МСП.РФ. При этом основная информация о компании будет заполняться автоматически, на основании данных из профиля респондента. Показателей в отчетах станет меньше, а время на заполнение отчетности сократится до нескольких часов в год.

Планируется, что новый порядок сдачи статистической отчетности будет действовать с января 2025 года. До этого будет подготовлена нужная нормативная база и доработана система Росстата.

Страница 1 из 62
Наши специалисты
Ирина
Ирина
Руководитель ТОП-Бухгалтер
Инна
Инна
Ведущий бухгалтер
Марина
Марина
Ведущий бухгалтер
Валерия
Валерия
Ведущий специалист
Зера
Зера
Ведущий бухгалтер
Наталия
Наталия
Ведущий бухгалтер
Сюзанна
Сюзанна
помощник руководителя
tinkoff2022 
QR код реферальной ссылки продукта РКО
QR код реферальной ссылки продукта РКО
 
QR код реферальной ссылки продукта Регистрация ИП
QR код реферальной ссылки продукта Регистрация ООО
QR код реферальной ссылки продукта Регистрация ООО
QR код реферальной ссылки продукта Регистрация ООО
 
QR код реферальной ссылки продукта Оборотный кредит
QR код реферальной ссылки продукта Оборотный кредит
 
 
Наши клиенты
Детский лагерь Арт-квест
Детский лагерь Арт-квест
Точка Молочка
Точка Молочка
Автошкола Практика
Автошкола Практика
Аверс
Аверс
Астрал
Астрал
Автошкола Автоуспех
Автошкола Автоуспех
Магазин строительных материалов  Джин
Магазин строительных материалов "Джин"
Автошкола  ДОСААФ
Автошкола "ДОСААФ"
Тур агентство  Альфа Крым
Тур агентство "Альфа Крым"
Эко Таврида
Эко Таврида
Сеть кафе  Марио
Сеть кафе "Марио"
Автошкола
Автошкола
Стоматологическая клиника  Приор
Стоматологическая клиника "Приор"
Благотворительная организация
Благотворительная организация
Синагога мессианских иудеев  Хава Нагила
Синагога мессианских иудеев "Хава Нагила"
Крымское Бюро Винограда и Вина
Крымское Бюро Винограда и Вина
Студия  СЫЧ
Студия "СЫЧ"
Машиностроительный завод  Прогресс
Машиностроительный завод "Прогресс"
Garage
Garage